CONTEÚDO PROGRAMÁTICO • Curso Gestão do Desempenho e Performance 1. Conceitos de Gestão do Desempenho 2. Alinhamentos relevantes: Avaliação x Gestão; Desempenho x Potencial 3. GD na perspectiva de organizações, líderes e liderados 4. Modelos de Gestão do Desempenho 5. Competências e indicadores de resultado: um olhar amplo para o desempenho 6. Fluxo geral da Gestão de Desempenho: um processo contínuo 7. Processo de avaliação de desempenho: responsáveis, períodos e etapas 8. Autoavaliação, calibração e feedback: elementos diferenciadores 9. Matriz de Desempenho: enquadramento para direcionamento 10. Política de Gestão de Desempenho: elementos centrais 11. Acompanhamento do processo GD: relatórios e métodos 12. Direcionamento para demais produtos do RH Investimento: R$ 50,71 Mais informações entrar em contato com o departamento de Recursos Humanos da sua empresa.