Conectando o desenvolvimento profissional com a cultura de valorização de gênero, a Aeris realiza, de 25 a 29 de agosto, a ação 'Líderes que Inspiram'. A ação marcará o mês da Igualdade Feminina, no qual se evidenciam presença, voz e potência das mulheres que transformam a indústria todos os dias. Ao longo da semana, haverá intercâmbio de conhecimentos entre 10 lideranças femininas e 10 colaboradoras nos estágios iniciais da carreira, como estagiárias, operadoras, técnicas, assistentes, aprendizes e analistas juniores. A iniciativa é capitaneada pelo Comitê de Diversidade e Inclusão, frente de afinidade de gênero e time de Comunicação Institucional.
As participantes se inscreveram previamente, registrando uma habilidade que desejavam ser aprimorada e indicando três mulheres inspiradoras que ocupam cargos de liderança na companhia para acompanhá-las. A dinâmica envolverá até três encontros no período no qual a jovem profissional e sua respectiva liderança atuarão para desenvolver as habilidades. Todas as iniciativas estarão incluídas na rotina da colaboradora na semana da ação.
"Ações como o "Lideranças que Inspiram" são sementes que lançamos hoje para colher um amanhã mais justo e igual. Propagar essas iniciativas é lembrar que "lugar de mulher é onde ela quiser" — inclusive liderando, inovando e transformando a indústria. Nosso papel este ano é de ser ponte: conectar, incentivar e lembrar a cada mulher que ela é força, talento e possibilidade. Que sigamos abrindo caminhos, juntas!", expressa Louise Kemely, líder da frente de afinidade de gênero do comitê de Diversidade e Inclusão da Aeris.
Diversidade e inclusão
Ao longo de 15 anos de história, a Aeris Energy se destaca por suas ações voltadas à construção de um ambiente mais inclusivo e equitativo, promovendo respeito e valorização de colaboradores, parceiros e comunidades. Além disso, a empresa investe em programas de letramento corporativo e capacitação de líderes, reforçando a importância da diversidade na construção de um ambiente organizacional mais robusto e competitivo.