A Associação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (AECIPP) promoveu, na terça-feira (11/03), a segunda edição do evento "Elas Brilham nas Empresas do Pecém". A iniciativa reuniu lideranças femininas para debater os desafios e avanços da presença da mulher no setor industrial e portuário. O encontro aconteceu no Auditório do BUS e contou com painéis temáticos, palestras inspiradoras e um pocket show com Cleane Sampaio.

A abertura do evento ficou por conta da secretária Executiva dos Direitos Humanos do Ceará, Raquel Andrade, que trouxe uma reflexão sobre a importância da equidade de gênero no desenvolvimento social e econômico.

"Uma sociedade mais justa e digna para as mulheres é um marco civilizacional. Quem deseja viver de maneira civilizada e em um ambiente desenvolvido deve priorizar a equidade de gênero.  Não há uma sociedade desenvolvida onde há mulher sofrendo. Precisamos de ação, de transformação e, sobretudo, da participação ativa das mulheres nesse movimento", destacou Raquel.

A programação seguiu com dois painéis. O primeiro, "Liderança feminina em setores industriais e desafios enfrentados", contou com as falas de Ludmilla Campos (diretora executiva da AECIPP) e Brígida Miola (secretária executiva da Indústria – SDE). 

“Que este evento não seja apenas um momento de reflexão, mas um impulso para novas conquistas. Que daqui surjam ideias, conexões e iniciativas que ampliem e fortaleçam a presença feminina no setor industrial e portuário. Juntos, podemos transformar a equidade de gênero de um ideal em uma realidade concreta. A AECIPP reafirma seu compromisso com essa jornada, promovendo ações que garantam que as mulheres continuem brilhando e ocupando cada vez mais espaço nas decisões que moldam o futuro do CIPP”, ratificou Ludmilla Campos.

O segundo painel, "Networking e conhecimento para o crescimento profissional", teve a participação de Águeda Muniz (diretora de Relações Institucionais da Ambiental Ceará) e Rebeca Oliveira (vice-presidente financeira da CIPP S.A). Os debates foram mediados por Gisele Sestren, gerente geral de Recursos Humanos da ArcelorMittal Pecém.

Para o presidente da AECIPP, Eduardo Amaral, a crescente participação feminina no Complexo Industrial e Portuário do Pecém reflete uma mudança significativa no setor. "As mulheres vêm ocupando um espaço fundamental no CIPP, contribuindo com sua competência, visão estratégica e capacidade de inovação. Celebrar esse protagonismo é essencial para reforçarmos um ambiente mais inclusivo, onde talento e dedicação são os verdadeiros critérios para o crescimento profissional", afirmou.