A Cimento Apodi apresentou, em São Paulo, um dos principais cases de comunicação interna e transformação cultural da companhia. A experiência foi compartilhada durante evento promovido pela consultoria Alest, realizado na última quarta-feira (24), que reuniu empresas de diferentes setores para discutir inovação, gestão de pessoas e estratégias de comunicação corporativa.

Representantes das áreas de Comunicação e Cultura da empresa apresentaram a trajetória de implantação do App Conecta, plataforma lançada em 2025 para fortalecer a conexão entre os colaboradores, disseminar a cultura organizacional e ampliar o alinhamento das equipes aos objetivos estratégicos do negócio.

A apresentação destacou como a comunicação interna tem contribuído para a evolução da cultura corporativa, estimulando o protagonismo das lideranças, fortalecendo o senso de pertencimento e promovendo maior conexão entre pessoas, processos e estratégia.

“O App Conecta nasceu com o propósito de aproximar as pessoas e tornar a comunicação mais acessível, transparente e alinhada à nossa cultura. Compartilhar essa experiência com empresas de todo o país demonstra que a comunicação tem um papel cada vez mais estratégico na geração de engajamento e na construção de resultados sustentáveis”, destaca Girlane Arruda, coordenadora de Comunicação Corporativa e Cultura da Cimento Apodi. 

A experiência despertou o interesse de representantes dos segmentos de indústria, tecnologia, educação, saúde, varejo e mercado financeiro, que puderam conhecer as iniciativas adotadas pela Apodi para fortalecer o engajamento dos colaboradores e aprimorar a experiência interna por meio da tecnologia.

Como reconhecimento pelos resultados alcançados, a companhia foi convidada a participar de um webinar de alcance nacional, previsto para o segundo semestre, que reunirá organizações de diferentes regiões do país para compartilhar boas práticas e tendências em comunicação interna e cultura corporativa.

“A transformação digital só gera valor quando está conectada às pessoas. Na Apodi, utilizamos a tecnologia para fortalecer a cultura organizacional e aproximar os colaboradores da estratégia do negócio. Com a evolução da inteligência artificial, enxergamos novas oportunidades para tornar a comunicação interna ainda mais eficiente, personalizada e capaz de apoiar a tomada de decisões”, conclui Girlane.