
Eduardo do Amaral Andrade
CIMENTO APODI
A AECIPP é uma entidade empresarial, sem fins lucrativos, com atuação específica no Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP), com o objetivo de apoiar e promover o desenvolvimento sustentável da Indústria e do Complexo Industrial e Portuário por meio da colaboração de seus associados e parceiros, com foco na comunicação e interação com Comunidades, Empresas, Governo e Academia.
Fundada em 30 de setembro de 2015, a Associação é o resultado da iniciativa de criação decidida em Assembleia Geral de Fundadores, realizada no dia 13 de novembro 2014, com participação de oito empresas. Atualmente são assegurados aproximadamente 102,5 mil empregos diretos e indiretos pelas empresas associadas. Formada, em sua maioria, por empresas âncoras, isto é, capazes de gerar cadeias de suprimento e porte suficiente para promover o arranque do desenvolvimento da região, têm representação superior a 92,0% do PIB do Complexo.
As empresas se dividem em:
- Associadas Mantenedoras - toda e qualquer empresa localizada no Complexo Industrial e Portuário do Pecém e nos municípios de São Gonçalo do Amarante ou Caucaia;
- Associadas Contribuintes - toda e qualquer empresa, independente da sua localização, que possua relevante ou estratégica vinculação operacional com a cadeia de suprimentos do Complexo Industrial e Portuário do Pecém ou seja usuária do Porto do Pecém como embarcadora e/ou recebedora de cargas.]
- Associadas Fundadoras: empresas presentes à Assembleia de Fundação da Entidade ou que manifestaram adesão sem ressalvas ao Estatuto da Entidade em até 30 (trinta) dias contados da Assembleia Geral de Fundação.
As ações da AECIPP são direcionadas e potencializadas pelo seu Plano Estratégico. A versão mais recente engloba o biênio 2023-2025 e se pauta por:
1. Comunicar melhor AECIPP e Associados com a Promoção dos Líderes Naturais;
2. Fortalecer a Liderança e o Eixo de Governança e Gestão do CIPP com a AECIPP e seus associados;
3. Promover eventos de ESG Sustentáveis e Apoiar Comunidades Locais;
4. Continuar ampliando a base de associados e oferta de cursos;
5. Buscar Equilíbrio e Sustentabilidade Financeira no longo prazo.
O mundo vive grandes mudanças e a parte comportamental das pessoas é a principal delas, o que leva as corporações a implementarem regras de conduta e ética, prática essencial sob todos os aspectos no ambiente cultural das empresas e comunidade que interage.
A AECIPP, dentro da construção das melhores práticas de sua governança, elaborou um Código de Ética com as definições das condutas que abrangem o relacionamento entre conselheiros, diretores, associados, funcionários, governo, fornecedores e demais partes interessadas (stakeholders) - a relação entre os associados e deles para com o mercado.
A Associação tem uma filosofia de trabalho que prioriza a coerência entre o que diz e o que faz. Seus valores e princípios de conduta empresarial e associativista são as qualidades que distinguem e orientam.
Eduardo do Amaral Andrade
CIMENTO APODI
Carlos José Castro da Silva Maia
TERMACO
Francisco Ian de Vasconcelos Corrêa
AÇO CEARENSE
Fausto Tavares de Sousa
PHOENIX DO PECÉM
Marcus Guilherme Portela de Albuquerque
UNILINK TRANSPORTES
Jeferson Spiering Pires
GERDAU CAUCAIA
George Braga
Izaac Araújo de Souza
EVSA
David Rodrigues
MAKRO
Júlio César Almeida Moura
FORNECEDORA MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
José Alfredo Cordeiro Mendes Filho
CORDEIRO REMOÇÕES, GUINDASTES E TRANSPORTES
José Gleylson
EDP
Abilio Lima
DSM
Márcio Mamede
COMPLEXO DO PECÉM
Carlos Alberto Alves Nunes Filho
TERMINAIS PORTUÁRIOS DO CEARÁ - TECER
Rachel Martins
APM TERMINALS
Yanni Sérvulo Rolim Pinheiro
UNIMED CEARÁ
Izaac Araújo de Souza
EVSA
SUPLENTE
Emanuela França
ARCELORMITTAL PECÉM
Dalila Valério
CIMENTO APODI
Carlos Alberto Alves Nunes Filho
TERMINAIS PORTUÁRIOS DO CEARÁ - TECER
José Ricardo Araújo
CIPP S.A
Gisele Sestren
ARCELORMITTAL PECÉM
Cristiane Peres
ARCELORMITTAL PECÉM
Henrique Theophilo
EDP - PORTO DO PECÉM GERAÇÃO DE ENERGIA S/A
Henrikson Machado
AÇO CEARENSE
André Siqueira
3EPAR ENGENHARIA